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    2019天藍鷹基層干部培訓圓滿結束

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    點擊次數:276 更新時間:2019年03月27日08:52:31 打印此頁 關閉

    2019324日下午,總經理左總對本次培訓考試進行總結發言。至此,“2019天藍鷹基層干部培訓圓滿結束。

        為了進一步提高隊長的綜合能力,提升公司中層干部的管理水平,也希望通過此次培訓進一步強化公司骨干成員的思想素質、業務素質和綜合能力。公司領導特制定了《2019年天藍鷹基層干部培訓方案》,努力打造一支軍事過硬、作風優良、紀律嚴明、業務精湛的一流安保隊伍。

    為確保培訓工作的效果,公司成立了以徐全剛董事長、左毅勝總經理為組長;李永陽顧問、周毅副總經理、裴明旗副總經理、余凡助理、肖霄助理、謝冠文主任的領導小組;姜宏娟,顏家敏,楊炎鵬為工作成員的培訓工作小組。

    在培訓工作開始前兩周,培訓工作小組在左毅勝總經理的帶領下對培訓所需共計12個專題的PPT文件進行反復開會討論修改;同時,培訓工作小組對基層干部的吃、住、行等方面的人員和物資進行精密部署和安排,確保培訓工作的順利進行,讓每一名基層干部在培訓的同時都能感受到來自公司的關懷和溫暖。

    本次基層干部培訓班實施封閉式管理,共分為兩期。培訓時間為31-33日;38-310日,共計推薦基層骨干50余名。   

    31日、38日上午9:00,第一、二期基層干部培訓分別在公司三樓培訓教室準時舉行。各位老師們在為期兩天的理論課中向基層干部們普及有關“6s”管理,保安禮儀,相關法律知識,常保相關工作,臨保工作流程,公司規章制度,防火實操和隊列訓練的課程宣講。

     


     

    次日下午,公司全體基層干部乘坐大巴前往莊園,在董事長徐全剛的帶領下參觀莊園,感受莊園文化。并聽取了徐董事長關于《如何做好一名保安隊長》的授課。課程結束后,基層干部們還進行了分組討論與研究,并進行了口令下達及隊列訓練的實操訓練。

      



     

     

    在分組討論中,基層干部們表示從這次培訓中學習到了很多專業性知識,對日后的工作有明顯的幫助。在培訓課程結束后,左毅勝總經理,周毅副總經理進行了培訓總結并強調:本次參訓人員是公司業務保障的先鋒隊、主力軍,要緊緊圍繞制度規范、服務優質、紀律嚴明、保障有力的總要求,在各自帶領的隊伍中發揮良好的引領示范作用,不斷提升傳統服務質量,拓展臨時保衛服務領域。通此次培訓,對自己平時工作的不足之處加以改正,只有基層管理骨干的綜合素質提高了,基層隊伍建設才能水到渠成。

       

     


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       培訓課程結束兩周后,在公司領導的指示下,2019武漢市天藍鷹基層干部培訓考試于324日上午在公司三樓培訓教室如期舉行。

      


       本次考試共分為筆試、面試兩個部分。其中筆試總分為100分,共分為選擇題、判斷題、簡答題和論述題四個部分。主要對考生的政治素質、分析能力以及相關的專業知識等進行考察;面試部分由即興演講、滅火器的操作使用、隊列實操三個部分組成。主要是對考生的臨場應變能力、語言表達能力和綜合業務素質進行測試。

        




       考試開始前一周,以總經理左總為領導的基層干部培訓工作小組對本次考試的筆試、面試部分的內容與細節進行多次研究探討。

    當日上午8點半,49名基層干部準時到達三樓培訓教室進行安檢,存放手機和資料。在進行完緊張的筆試考試后,49名基層干部分成兩組在公司戰訓廳及三樓培訓教室進行了《如何當好一名隊長》的即興演講,滅火器的基本使用,隊伍集合指令的下達三項考核內容。

    本次考核成績將作為資料進行檔案留存,同時也將作為評選鷹、隼隊員的重要標準。本次培訓班是公司做好軍運會前期準備工作的重要基礎環節之一。通過本次培訓班提升基層干部們的綜合素質、專業知識以及執行力。提升公司的保安服務質量,增強天藍鷹保安服務有限公司的市場競爭力,為今年10月在武漢舉辦的軍運會安保工作打好堅實基礎,提供有力保障。



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